HSE هزینه یا سرمایه گذاری
HSE هزینه یا سرمایه گذاری محسوب میشود؟ ادامه مقاله را با دقت مطالعه کنید تا به مزایای HSE پی ببرید.
آیا پیاده سازی سیستم HSE ( ایمنی ، بهداشت و محیط زیست ) دریک شرکت هزینه هست یا سرمایه گذاری؟
طبق مطالعات انجام شده توسط ISSA ( انجمن بین المللی تامین اجتماعی ) ، در 19 کشور دنیا و انتشار یافته درسایت OSHA ( اداره ایمنی و بهداشت شغلی آمریکا ) این نتیجه حاصل گردید که درازای هریک یورو هزینه بابت پیاده سازی و اجرای HSE ( ایمنی ، بهداشت و محیط زیست شغلی ) 2.2 یورو بازگشت سرمایه خواهیم داشت.
هزینه پیاده سازی HSE
دربازار رقابتی امروز، پیشگیری ازضرر و زیان و پیشگیری از اتلاف وقت و زمان و حفظ نیروی انسانی و بالا بردن انگیزه و بهره وری کارکنان یعنی کاهش هزینه اضافی. هر شرکتی ، بتواند نسبت درآمد به هزینه را به عدد بزرگتر از یک برساند برساند ، سود بالاتری دست پیدا میکند. درنگاه اول امکان دارد مواردی که بابت HSE هزینه میشود یابه پیشنهاد کارشناسانHSE وبا پیاده سازی سیستم مدیریت HSE به سازمان تحمیل میشود هزینه بنظر برسد ومدیران دربرابر پرداخت هزینه HSE مقاومت نشان دهند. اما باید گفت این هزینه ها، هزینه پیشگیری ازحوادث و خطرات شغلی هستندکه درهر شغل و حرفه ای اجتناب ناپذیر است.
مزایای HSE
وقتی بابت پیشگیری ازحادثه هزینه ای صرف نشود و انجام یک فرآیند یایک وظیفه شغلی منجر به حادثه شود. در آن صورت هزینه های مستقیم وغیر مستقیم بسیارزیادی خودرا عیان میکنند. که شاید قبل ازوقوع حادثه ازنگاه مدیران دورمانده باشند. بایک مثال هزینه های مستقیم وغیر مستقیم یک حادثه راشرح میدهیم. برای مثال کارگری رادر نظر بگیریدکه جهت انجام نماکاری ساختمان یاهرکاردیگری مثل جوشکاری برروی داربست قراردارد. وبه علت رفتار نا ایمن که دراثر خطای انسانی رخ میدهد. یا شرایط ناایمن ناشی ازشرایط نامطلوب و خطرناک ، از داربست سقوط میکند و دچار حادثه میشود. کم ترین آسیب برای فرد، دست و پایش میشکند. دربدترین حالت حادثه ، مرگ هست.
هزینه بیمارستان درزمان بستری فرد ، ادعای غرامت پرداختی به فرد مضروب ، هزینه بیمه و غیره هزینه های مستقیم یا قابل محاسبه هستند. همچنین یکسری هزینه هایی هم وجود دارند که دراثر وقوع حادثه به سازمان تحمیل میشوند. و عموما قابل محاسبه نیستند. و هزینه های غیر مستقیم هستند. اگر بتوانیم مجموع هزینه ها رامحاسبه کنیم می بینیم که بیشتر هزینه های یک حادثه هزینه های غیر مستقیم میباشند.
هزینه های نامشهودی مثل شوک روانی و استرس ناشی ازبروز حادثه برای دیگر کارکنان که ممکن است تامدتها آنها را تحت تأثیر قرار دهد. و بر روی بازده کاری آنان اثر گذارد. ایجاد احساس ناامنی برای دیگر کارکنان و احساس اینکه ممکن هست این حادثه برای آنها نیز رخ دهد. زمان از دست رفت دراثر تعویق کار به علت بستری فرد ، اگر آسیب جدی باشد. و فرد دیگر قادر به در آن شغل نباشد. بایدفردی دیگری استخدام شود که هزینه استخدام فرد جدید ، آموزش فرد تازه استخدامی رابه سازمان تحمیل میکند.
صرفه جویی در هزینه های خطرات احتمالی با HSE
هزینه بررسی حادثه و وقت و زمانی که بابت مصاحبه ازشاهدان و بررسی وریشه یابی وانجام اقدامات اصلاحی ازمسئولان میگیرد. هزینه برای حادثه وزمانی که ازاین بابت ازکارکنان میگیرد. همه اینها منجربه تأخیر درعرضه محصول میشودکه ازآنطرف بایدبه مشتری و ادعاهای اونیز پاسخگو بود واگر نتوان درزمان خواسته شده محصول راتحویل داد، اعتبار شرکت زیرسوال میرود. حال درنظر بگیریدکه حادثه باشدت بیشتری بوقوع بپیوندد ، یعنی منجربه مرگ شود، بعلاوه تمامی اینها ، هزینه دیه فرد، پاسخگویی دربرابر مراجع قانونی ، الزام به حضور بالاترین مقام مسئول سازمان دردادگاه که این خود بار روانی منفی و حقوقی مخربی رابرای مدیران و جو سازمان ایجاد میکند .گذشته ازتمام اینها احساس منفی مرگ یک انسان و عذاب وجدان ناشی ازسهل انگاری هست و اینکه یک خانواده برای همیشه بی سرپرست میشود، موضوع قابل جبرانی نیست.
درحالیکه میشد بایک اقدام ساده وکم هزینه مثل خریدن و استفاده از یک کمربند ایمنی مناسب یااجرای سیستم safety net یا lifeline یا حداقل ایجادیک جایگاه کار مستحکم یاایجاد مهار بند درپشت داربست و جایگاه میشد ازوقوع این حادثه و بسیاری ازهزینه هاجلوگیری کرد.
الزام پیاده سازی HSE
تازه حادثه مذکور نمونه ای ازحوادثی هست که تنها یک نفررا دچار حادثه کرده.حال درنظر بگیرید شرایط و فرایندیکه منجربه وقوع یک حادثه خیلی بزرگتر ازاین شود مثل حریق که چندین نفراز کارکنان ، تجهیزات و سرمایه رادرگیر میکند. دراین موردباید به تمامی هزینه هایی که گفتیم ، هزینه های جایگزینی تجهیزات خراب ، جایگزینی سیستمهای مستهلک را اضافه کنیم. همچنین پاسخگویی بسیار سختگیرانه تربه مراجع قانونی و اگرتبعات زیاد شود و حادثه رسانی ای شود ازدست رفت اعتبار وحسن شهرت ماخوذ درسالهای متمادی راهم اضافه کرد.
اگر قبل ازوقوع حادثه این خطر شناسایی شود وبرایش راهکار و اقدام کنترلی تعریف شود میتوان ازوقوع حادثه جلوگیری کرد . سیستم مدیریت HSE دقیقا همان ابزاریست که مدیران رااز پرداختن به اینگونه دغدغه های فکری می رهاند . مهم ترین هدف ومکانیزیم پیاده سازی سیستم مدیریت HSE برقراری ایمنی و بهداشت افراد و جلوگیری ازوقوع حوادث هست . سیستم مدیریت HSE سیستمی مبتنی براقدامات لازم جهت برقراری وضعیت ایمنی ، بهداشت افراد و حفظ محیط زیست ، کنترل و بهبود اقدامات و شرایط فراهم آورده شده میباشد. سیستم مدیریت HSE ابزاری بنام ارزیابی ریسک و مدیریت ریسک رادر اختیار داردکه احتمال وقوع و شدت یک خطر بالقوه راتخمین میزند وبا استفاده عدد ریسک بدست آمده که بصورت کمی یاکیفی بیان میشود ، ریسکها رااولویت بندی کرده و سازمان راملزم میکندکه اقدامات کنترلی تعریف کند و باعث پیشگری ازوقوع حادثه یادرجاییکه احتمال وقوع اجتناب ناپذیراست باعث کاهش شدت و پیامدهای ناشی ازآن میشود.
حال باتمامی تفاسیر مذکوربه نظر شما پیاده سازی سیستم مدیریت HSE هزینه هست یا سرمایه گذاری؟
مرکز مشاوره و اطلاع رسانی سیستم کاران بعنوان بزرگترین مرجع مشاوره و اطلاع رسانی در خصوص نحوه طراحی ، پیاده سازی و اجرای سیستم مدیریت ایمنی ، بهداشت و محیط زیست و اخذ گواهینامه HSE از مراجع معتبر ملی و بین المللی درخدمت علاقمندان مقوله HSE میباشد.
بامادرارتباط باشید…
مطالب مهم دیگر مرتبط با این مقاله
