روش اجرایی مدیریت امور اداری – دستورالعمل مدیر امور اداری
روش اجرایی مدیریت امور اداری – دستورالعمل مدیر امور اداری روش اجرایی مدیریت امور اداری تا چند سال قبل یکی از عمومی ترین فرایندهای هر شرکتی بود. سازمانها با استخدام یک فردی بعنوان رئیس امور اداری یا مسئول امور اداری اقدام به مدیریت امور اداری می کردند. اما امروزه مدیریت امور اداری جایگاه مهمی دارد. […]
اخذ گواهینامه ایزو 30415 – استاندارد ISO 30415 مدیریت منابع انسانی
اخذ گواهینامه ایزو 30415 – استاندارد ISO 30415 مدیریت منابع انسانی سری استانداردهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی یکی از دستاوردهای سازمان استاندارد جهانی ایزو است. این استانداردها در مجموع برای توسعه منابع انسانی تدوین گردید. مدیریت منابع انسانی در برخی از جوامع تحت عنوان مدیریت سرمایه انسانی مطرح می گردد. لذا مدیریت این سرمایه […]