شرکتهای زیادی میخواهند در مورد نحوه دریافت گواهینامه ایزو 30437 بدانند. گواهی ISO 30437 به سازمان‌ها این امکان را می‌دهد که نشان دهند سیستم‌های مدیریت استعداد و منابع انسانی آن‌ها با الزامات استاندارد بین‌المللی ISO 30437 همخوانی دارد.
اکنون میخواهیم بدانیم چطور ISO 30437 بگیریم؟ برای اخذ این ایزو ابتدا مرجع صدور معتبر و قابل اعتمادی انتخاب نمایید. با کمک کارشناس ایزو کارکنان را آموزش دهید و مستندات ایزو را تهیه نمایید. در گام بعدی بایستی الزامات استاندارد ISO 30437 را اجرا و پیاده سازی نمایید. در نهایت ممیزی ایزو صورت میگیرد و اگر ممیز اقدامات شما را تایید کند مرجع صدور گواهی ISO 30437 را صادر میکند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر در مورد اخذ گواهینامه ISO 30437 میتوانید با مشاوران مرکز سیستم کاران تماس حاصل فرمایید. کارشناسان ما با شماره تماس 79165-021 آماده پاسخگویی به سوالات شما در خصوص اخذ گواهینامه ISO هستند.
اخذ گواهینامه ایزو 30437 – استاندارد ISO/TS 30437 مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی نقش حیاتی در موفقیت سازمان‌ها ایفا میکند. این مدیریت با ایجاد محیطی مثبت و انگیزشی برای کارکنان، به افزایش بهره‌وری کمک میکند و با شناسایی و جذب افراد با استعداد، سازمان را در مسیر پیشرفت قرار می‌دهد. ما در مقاله اخذ […]
