برچسب: دستورالعمل مدیریت تغییرات

دستورالعمل مدیریت تغییرات

دستورالعمل مدیریت تغییرات به طرح ریزی و کنترل تمامی جوانب کار در هنگام انجام اصلاحات و تغییرات اداری ، سازمانی و فنی می پردازد. این طرح ریزی و کنترل می تواند اعم از موقت یا دائم باشد. دستورالعمل تغییر در سطح شرکت به منظور جلوگیری از عوارض و تبعات کیفیتی ، بهداشتی ، ایمنی و محیط زیستی ناشی از تغییرات می پردازد.

روش اجرایی مدیریت تغییرات – گواهینامه ایزو

روش اجرایی مدیریت تغییر یا آیین نامه مدیریت تغییر ، از مستندات مهم در ایزو 9001 سیستم مدیریت کیفیت هست. همچنین می توان آن را جزئی از الزامات ایزو 14001 سیستم مدیریت زیست محیطی و ایزو 45001 سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نیز دانست. اما بیشتر مستندات ایزو 9001 به آن میپردازد. روش مدیریت تغییر می گوید در سیستمی که در سازمان طرح ریزی شده است باید از زمان طراحی و مستند سازی تا پایش و اجرا ، توسط این روش اجرایی کنترل گردد.

آیین نامه مدیریت تغییرات – مشاوره ایزو

آیین نامه مدیریت تغییر از جمله مستنداتی هست که غالبا کارشناسان و مشاوران ایزو نمی توانند آن را تهیه و تدوین کنند. زیرا درباره این موضوع اطلاعی ندارند و این موضوع برایشان نامفهوم هست. آنها علم و آگاهی و تجربه کافی را برای تهیه و تدوین یک مستند جهت مدیریت تغییر ندارند.