دستورالعمل سنجش رضایت کارفرمایان (مشتریان)
دستورالعمل سنجش رضایت کارفرمایان (مشتریان) دستورالعمل سنجش رضایت کارفرمایان (مشتریان) در بازار امروز که مشتری حرف اول را در بازار رقابت میزند بسیار حائز اهمیت هست. شرکتها و سازمانها قطعا برای باقی ماندن پر قدرت در بازار رقابت بایستی همواره به دنبال جذب مشتری باشند. می بایستی بصورت مداوم مشتریان جدید را جذب کنند. همچنین […]
اخذ گواهینامه ایزو 30414 – استاندارد ISO 30414 مدیریت منابع انسانی
اخذ گواهینامه ایزو 30414 – استاندارد ISO 30414 مدیریت منابع انسانی منابع انسانی یکی از شش رکن اساسی در هر سازمانی محسوب میگردد. فرهنگ، تعهد و ارتباطات هر سازمانی به منابع انسانی آن سازمان بر می گردد. منابع انسانی در خیلی زا سازمانها بعنوان سرمایه انسانی تلقی می گردد. لذا سازمان استاندارد جهانی ، در […]
اخذ گواهینامه ایزو 30400 – استاندارد ISO 30400 مدیریت منابع انسانی
اخذ گواهینامه ایزو 30400 – استاندارد ISO 30400 مدیریت منابع انسانی خیلی از کاربران در حوزه مدیریت منابع انسانی فعالیت دارند. آنها همواره بدنبال استانداردهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی هستند. در مقاله اخذ گواهینامه ایزو 30400 – استاندارد ISO 30400 مدیریت منابع انسانی ما قصد داریم تا این اطلاعات مفید را به شما بدهیم. […]
اخذ گواهینامه ایزو 30437 – استاندارد ISO/TS 30437 مدیریت منابع انسانی
اخذ گواهینامه ایزو 30437 – استاندارد ISO/TS 30437 مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی نقش حیاتی در موفقیت سازمانها ایفا می‌کند. این مدیریت با ایجاد محیطی مثبت و انگیزشی برای کارکنان، به افزایش بهره‌وری کمک می‌کند و با شناسایی و جذب افراد با استعداد، سازمان را در مسیر پیشرفت قرار می‌دهد. ما در مقاله اخذ […]
اخذ گواهینامه ایزو 30415 – استاندارد ISO 30415 مدیریت منابع انسانی
اخذ گواهینامه ایزو 30415 – استاندارد ISO 30415 مدیریت منابع انسانی سری استانداردهای مرتبط با مدیریت منابع انسانی یکی از دستاوردهای سازمان استاندارد جهانی ایزو است. این استانداردها در مجموع برای توسعه منابع انسانی تدوین گردید. مدیریت منابع انسانی در برخی از جوامع تحت عنوان مدیریت سرمایه انسانی مطرح می گردد. لذا مدیریت این سرمایه […]
اخذ گواهینامه ایزو 30408 – استاندارد ISO 30408 مدیریت منابع انسانی
اخذ گواهینامه ایزو 30408 – استاندارد ISO 30408 مدیریت منابع انسانی کاربران زیادی بدنبال اخذ گواهینامه ایزو 30408 – استاندارد ISO 30408 مدیریت منابع انسانی هستند. سری استانداردهای مرتبط با منابع انسانی در حال حاضر حدود 5 استاندارد هست. اجرای هر 5 استاندارد می تواند باعث رشد و تعالی سازمان مخصوصا در حوزه منابع انسانی […]
اخذ گواهینامه ایزو 31000 – گواهینامه ISO 31000 و شش نکته مهم
اخذ گواهینامه ایزو 31000 – گواهینامه ISO 31000 و شش نکته مهم شرکتها و سازمانهای زیادی امروزه به سوی مدیریت ریسک گام بر می دارند. در مقاله اخذ گواهینامه ایزو 31000 – گواهینامه ISO 31000 و شش نکته مهم ما قصد داریم به تمام ابعاد ایزو 31000 بپردازیم. از تعریف استاندارد مدیریت ریسک تا نحوه […]
Avl نفت | وندور لیست شرکت نفت | تلفن 79165-021 | وندور شرکت نفت
Avl نفت | وندور لیست شرکت نفت | تلفن 79165-021 | وندور شرکت نفت وزارت نفت در راستای ایجاد یک سامانه متمرکز تامین کالای نفت اقدام به تشکیل یک فهرست بلند از تامین کنندگان کرد. ما در مقاله Avl نفت | وندور لیست شرکت نفت | تلفن 79165-021 | وندور شرکت نفت قصد داریم تا […]
روش اجرایی پایش، اندازه گیری، تحلیل و ارزیابی
روش اجرایی پایش، اندازه گیری، تحلیل و ارزیابی روش اجرایی پایش، اندازه گیری، تحلیل و ارزیابی روشی جهت پردازش و عملکرد شرکت هست. خروجی روش اجرایی پایش و ارزیابی و تحلیل ، تصمیمات مهمی را در جهت بهبود عملکرد شرکتها بیان می کند. امروزه در بازاری که در تمامی مشاغل رقیبان زیادی ایجاد شده اند […]
اخذ گواهینامه ایزو 29001 – دریافت گواهینامه ISO 29001 سه نکته مهم
اخذ گواهینامه ایزو 29001 – دریافت گواهینامه ISO 29001 سه نکته مهم در مقاله اخذ گواهینامه ایزو 29001 – دریافت گواهینامه ISO 29001 سه نکته مهم ما قصد داریم به متقاضیان اطلاع رسانی کنیم. پس از این اطلاع رسانی شرکتها و سازمانها می توانند متناسب با نیاز خود نسبت به دریافت ایزو 29001 اقدام کنند. […]
