برچسب: چارت سازمانی

چارت سازمانی

چارت سازمانی (یا ساختار سازمانی ) یک نمودار درختی است که نمایشگر بخشهای مختلف یک شرکت است. هر کسب و کاری چه کوچک مانند مشاغل خرد باشد و چه متوسط مثل شرکت باشد و چه بزرگ مانند سازمانهای عظیم باشد، نیاز به چارت سازمانی دارد.

ساختار سازمانی یک ابزار قوی برای رصد کردن واحدها، سمت ها و فرایندهای موجود در هر شرکتی است. تهیه و تدوین ساختار سازمانی معمولا در حوزه مدیریت ( مانند هیئت مدیره ) انجام می گردد. البته برای طراحی و تدوین ساختار سازمانی خیلی از شرکتها از خدمات مشاوره استفاده می کنند.

انواع ساختار سازمانی

ساختار سازمانی اصولا به دو دسته اصلی تقسیم می شوند. برای طراحی یک چارت سازمانی ابتدا باید ببینید که کدام یک از دو نوع ساختار را قصد طراحی دارید.

ساختار سازمانی بر اساس واحد

ساختار سازمانی بر اساس فرآیند

یک سری از کارشناسان ساختار سازمانی را بر اساس واحدهای شرکت شکل دهی می کنند. آنها متقدند که هر سازمانی متشکل از واحدهای مختلف کاری هستند. این واحدها دارای یک سلسله مراتبی هستند که در ساختار سازمانی بر اساس و احد چیده می شوند. اما یکسری از کارشناسان دیگر معتقدند که ساختار سازمانی بایستی بر اساس فرایندهای سازمان تهیه و تدوین گردند.